Informationen zur
Krankenversicherung und Beratung Private Krankenversicherung, online
Tarifrechner und unabhängigen Krankenversicherungsvergleich. Vergleich für
PKV und für die private Krankenzusatzversicherung.
Vorteile der
Private Krankenversicherung
Vergleich private
Krankenversicherung
Die Private
Krankenversicherung bietet Ihnen ein hohes Maß an Selbstbestimmung. Sie
können selber wählen welche Leistungen zu welchem Preis Sie versichern
möchten und ab welcher Aufwandshöhe Sie ihre Erstattung wünschen. Mit einem
geringeren Leistungsumfang können Sie direkt an der Prämie sparen, bei einem
allumfassenden Versicherungsschutz sind Sie im Ernstfall bestens
abgesichert.
FINANZMANAGER24 - Private Krankenversicherung Beratung - Vergleich
Die Leistungen:
In der PKV erhalten Sie je nach gewähltem Tarif wesentlich bessere
Leistungen als in der GKV. Sie sind selber Vertragspartner Ihres Arztes oder
Krankenhauses und können direkt Einfluss auf die abgerechneten Leistungen
nehmen.
Zu den Leistungsvorteilen der PKV gehören im Regelfall:
- unbeschränkte freie Arzt- und Krankenhauswahl
- Erstattung der Behandlung durch den Heilpraktiker (teilweise
Naturheilverfahren und Alternative Heilmethoden)
- keine Kosten für Medikamente und Heilmittel (z.B. Massagen)
- Kostenerstattung für Sehhilfen (Brillen und Kontaktlinsen)
- weltweiter Versicherungsschutz
- verbesserte Unterbringung im Krankenhaus (Ein- oder Zweibettzimmer)
- Chefarztbehandlung im Krankenhaus
- bessere Versorgung bei Zahnersatzmaßnahmen (keine Begrenzung auf einfache
Materialien, Erstattung bis zu 90%, Erstattung auch von Inlays)
- Keine Beschränkung auf gesetzliche Leistungskataloge
Die Beitragsrückerstattung
Viele Gesellschaften bieten Ihnen eine Beitragsrückerstattung an, wenn für
ein oder mehrere Kalenderjahre keine Leistungen geltend gemacht werden.
Dabei kann es sich lohnen, kleinere Rechnungsbeträge selbst zu erstatten,
denn die Beitragsrückerstattung kann schon mal mehrere Monatsbeiträge
betragen. Haben Sie zusätzlich einen Selbstbehalt vereinbart, müssen Sie
einen bestimmten Teil Ihrer Kosten sowieso selber tragen und zahlen auch
noch von vornherein eine geringere Prämie.
Welche Kündigungsfrist
müssen Sie beachten?
Wenn Sie freiwilliges Mitglied der gesetzlichen Krankenkasse sind, können
Sie im Regelfall jederzeit mit einer Frist von zwei vollen Kalendermonaten
kündigen. Maßgeblich ist das Eingangsdatum der schriftlichen Kündigung bei
Ihrer Krankenkasse. Geht Ihre Kündigung z.B. am 13.05. bei der Krankenkasse
ein wird diese zum 01.08. wirksam.
Hat die Kasse in Ihrer Satzung eine kürzere Kündigungsfrist festgelegt, so
gilt diese.
Wenn Sie durch eine Gehaltserhöhung während des Kalenderjahres die
Beitragsbemessungsgrenze überschreiten, sind Sie erst ab Beginn des darauf
folgenden Kalenderjahres freiwillig versichert und können dann in eine
private Krankenversicherung wechseln.
Wichtig:
Warten Sie unbedingt die schriftliche Annahmeerklärung der von Ihnen
gewünschten privaten Krankenversicherung ab, bevor Sie Ihren gesetzlichen
Krankenversicherungsschutz kündigen. Private Krankenversicherer nehmen immer
eine ausführliche Antragsprüfung vor und es kann sein, dass Ihr Antrag erst
zu einem späteren Zeitpunkt angenommen wird als Sie eigentlich kalkuliert
haben oder sogar nur mit Risikozuschlag angenommen oder sogar abgelehnt
wird.
Mit uns finden Sie die günstigste private Krankenversicherung.
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